Квалификация выпускника: Бакалавриат
Формы и сроки обучения: Заочная - 4 года 8 месяцев
Вступительные экзамены: Математика - 39; Обществознание - 44; Русский язык - 40
Институт/факультет: Факультет менеджмента и сервиса
Выпускающая кафедра: Кафедра туризма и управления персоналом
Профиль: Управление персоналом организации
Программа для тех, кому интересны психология и менеджмент, кто любит работать с людьми и осознаёт, что главным ресурсом любой организации является человеческий потенциал.
Задача программы:
подготовка профессионалов, способных эффективно решать вопросы обеспечения организации кадровыми ресурсами, управления трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала, мотивации и стимулирования персонала.
Приобретаемые навыки и компетенции:
• знания основ трудового законодательства
• навыки найма и учёта сотрудников, организация и нормирование их труда
• владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций
• навыки реализации мероприятий по адаптации персонала
• знание основ кадрового документооборота
• способность планирования развития персонала
• владение техниками разработки систем мотивации и стимулирования персонала
Карьера
Где работать?
• отделы управления персоналом любой организаций
• службы занятости и социальной защиты населения
• кадровые агентства
• организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите
Кем работать?
• менеджер по персоналу
• HR- специалист
• рекрутер
• карьерный консультант
• бизнес-тренер
• сотрудник отдела кадров предприятий, организаций любых форм собственности