ПРЕЗЕНТАЦИЯ КАФЕДРЫ "МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ"
О КАФЕДРЕ МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
Шифр и наименование направления подготовки: 38.03.02 - Управление персоналом
Форма и срок обучения
Квалификация выпускника бакалавр
Профиль Управление персоналом организации
Вступительные испытания (ЕГЭ) математика, русский язык, обществознание
Основные дисциплины: основы теории управления, основы управления персоналом, основы кадровой политики и кадрового планирования, маркетинг персонала, управленческий учет и учет персонала, организационное поведение, управление персоналом организации, конфликтология, регламентация и нормирование труда, мотивация и стимулирование трудовой деятельности, оплата труда персонала, этика деловых отношений, инновационный менеджмент в управлении персоналом, документационное обеспечение управления персоналом, управление социальным развитием персонала, организационная культура, основы финансового менеджмента, основы организации труда, экономика управления персоналом, экономика и социология труда, трудовое право, управление процессами в управлении персоналом, рынок труда, адаптация на рынке труда, основы управленческого консультирования, кадровый консалтинг, основы безопасности труда, организация рабочих мест персонала
Продолжение обучения бакалавр может продолжить обучение в магистратуре
Читать о профессии Специалист по управлению персоналом
Вернуться к таблице основных образовательных программ (раздел "Абитуриенту")
Вернуться к таблице основных образовательных программ (раздел "Наш университет")
