Президентской программе - 15 лет!

  • -
  • Автор: inn
  • Просмотров 4577

При полном или частичном цитировании гиперссылка на сайт www.vyatsu.ru обязательна!

 



Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ исполнилось 15 лет. О том, что было сделано за эти годы и каковы результаты, об особенностях реализации Программы в Кировской области, а также о будущем проекта, в своем интервью рассказал ответственный секретарь кировской региональной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ Игорь Викторович Шильке.


- Игорь Викторович, какова цель Президентской программы подготовки управленческих кадров?

- Президентская программа реализуется в Российской Федерации и Кировской области с 1997 года. Целью программы является формирование управленческого потенциала предприятий и организаций для повышения их эффективности и конкурентоспособности на российском и международном рынке. Ежегодно наиболее перспективные управленцы среднего и высшего звена предприятий и организаций народного хозяйства Кировской области повышают уровень своих профессиональных знаний в сфере менеджмента, финансов, права, иностранного языка, психологии.


- Какие требования предъявляются к кандидатам при поступлении?

- Для претендентов на обучение по Президентской программе предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования, общий трудовой стаж не менее 5 лет и управленческий стаж не менее 3 лет.  Предпочтительный возраст для претендентов - до 40 лет. Но жесткого возрастного ценза сейчас нет.


- Что представляет собой конкурсный отбор?

- Конкурсный отбор заключается в прохождении претендентом 3-х этапов испытаний.
1-й этап - тестирование по иностранному языку в режиме online.
2-й этап - тестирование по информационным технологиям, по результатам которого определяется уровень владения компьютерной грамотностью.
И, наконец, 3-й этап - профессиональное собеседование.
По итогам этих трех испытаний региональная комиссия дает соответствующие рекомендации. Окончательное решение о зачислении претендента на обучение принимается Федеральной комиссией, работающей под патронажем Министерства экономического развития РФ. Статистика показывает, что все лица, рекомендованные регионом, были зачислены на обучение и успешно освоили учебный курс.


- Как и где проходит обучение по программе?

- С 2007 года, после успешного прохождения конкурса в Министерстве экономического развития, обучение по Президентской программе организовано на базе Вятского государственного университета. Продолжительность обучения – 1 учебный год. Формы обучения: вечерняя и заочная.


- Каков конкурс при поступлении на Президентскую программу?

- Конкурс бывает в среднем 1,5-2 человека на место. Если претендент на обучение по итогам вступительных испытаний набрал недостаточное количество баллов, но проходит по критериям оценок, то он может быть зачислен в резерв. И в следующем учебном году он может быть зачислен на обучение.


- Что собой представляет стажировка?

- Учебный процесс – это всего лишь один из этапов всего комплекса мероприятий, которые проводятся в рамках Президентской программы. У Слушателей, успешно освоивших учебную программу и получивших диплом о профессиональной переподготовке, есть возможность пройти стажировку. Причем стажировка может быть как в Российской компании, так и в зарубежной. Для того, чтобы попасть на зарубежную стажировку, претендент должен пройти еще один этап отбора. При этом специалист должен четко понимать цели и задачи, с которыми он отправляется на стажировку. На место прохождения стажировки оказывает большое влияние владение иностранным языком. Т.е. чем эффективнее было обучение языку, тем успешнее проходит отбор на стажировку. Сроки проведения стажировки – от 2 недель до 1 месяца.


- Где проводится стажировка?

- Стажировка может проходить как в России, так и за рубежом. Многие специалисты проходят стажировку в Германии. Это наиболее стабильный и надежный зарубежный партнер. Есть возможность пройти стажировку в странах Скандинавии – Финляндии, Норвегии, Голландии. В прошлом году некоторые наши специалисты проходили стажировку в Японии.
Специалисты также могут пройти стажировку и на российских предприятиях. При этом направление деятельности такого предприятия должно совпадать с направлением деятельности самого специалиста. Предприятие может быть расположено как на территории Кировской области, так и на территории других субъектов РФ.
Отличие зарубежных стажировок от российских заключается в том, что зарубежные стажировки проводятся за счет принимающей, а российские – за счет направляющей стороны. И в случае российской стажировки Правительство Кировской области согласует процесс оплаты стажировки, выступая в роли организатора этого процесса.


- Расширится ли география проведения стажировок в будущем?

- Обязательно расширится. С каждым годом к программе стажировок подключаются новые государства. К примеру, недавно появилась возможность пройти стажировку в США и Польше.


- Кто идет учиться по Президентской программе?

- Каких-либо ограничений по отраслям или сфере деятельности мы не делаем. Не предусмотрено лишь обучение лиц, состоящих на государственной или муниципальной службе. На Президентскую программу принимаются представители бизнеса, промышленных предприятий, социальной сферы. Серьезную помощь по подбору претендентов на Президентскую программу оказывают департаменты здравоохранения, образования, культуры. Активно направляют своих сотрудников на обучение крупные предприятия области, такие как ОАО «Лепсе», ОАО "Кировский завод по обработке цветных металлов", предприятия энергетической отрасли. Очень востребована эта программа среди представителей малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей. Т.е. представлены все ведущие отрасли, влияющие на экономическое развитие Кировской области.


- В чем принципиальное отличие Президентской программы от многочисленных программ бизнес-образования?

- Как я уже отметил ранее, по окончании учебного процесса, специалист проходит стажировку в российской или зарубежной компании. Это одна из отличительных особенностей Президентской программы.
Кроме того это государственная программа. Она курируется на уровне Правительства Российской Федерации. Специалисты, успешно прошедшие обучение и стажировку, включаются в резерв управленческих кадров Кировской области.
Следующее отличие Президентской программы заключается в том, что дипломный проект не является отвлеченной теоретической работой. Эта работа непосредственно связана с деятельностью специалиста, и после окончания обучения по Президентской программе проект реализуется на практике.
И еще хочу отметить, что у выпускников есть возможность вступить в Ассоциацию участников Президентской программы. Ассоциация действует уже несколько лет. Это своеобразное сообщество, в рамках которого выпускники еженедельно собираются вместе, общаются, обсуждают проблемы бизнеса, вдохновляются новыми идеями, налаживают между собой деловые контакты, создают совместные организации и предприятия.


- Каким Вы видите выпускника Президентской программы? Какие новые качества и навыки должен приобрести менеджер в процессе обучения?

- В процессе обучения слушатель получает не только теоретические знания в области менеджмента, финансов, права. Также они получают большой объем практических навыков в области управления персоналом и психологии. Ведь не секрет, что зачастую залогом успеха компании является создание соответствующего микроклимата в коллективе, умение общаться с партнерами и подчиненными.
Как уже отмечалось ранее, в процессе обучения пристальное внимание уделяется получению слушателем лингвистических знаний и навыков, необходимых для налаживания контактов с зарубежными партнерами.
По моему мнению, выпускник Президентской программы должен знать закономерности функционирования современной мировой и российской экономики, особенности российского менеджмента. Современный менеджер обладает знаниями в области экономической теории, владеет культурой мышления, навыками анализа, общения, умеет ставить цель и выбирать пути ее достижения. Он способен принимать организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность, выявлять проблемы при анализе конкретных ситуаций и предлагать способы их решения. Он  умеет использовать источники информации, анализировать и прогнозировать развитие экономических процессов и явлений.


- Игорь Викторович, как Вы лично оцениваете Президентскую программу в целом и ее Кировское представительство в частности? Каковы перспективы?

- За 14 лет нами проведена очень большая работа. Ее результаты получили высокую оценку на федеральном уровне. Поэтому принято решение, что реализацию программы необходимо продолжать.
Президентская программа играет важную роль не только в образовательном плане, но и является ярким примером государственного и частного партнерства. Цель этого партнерства – повышение уровня управления в социальной сфере и сфере бизнеса.
Одно из перспективных направлений в реализации Президентской программы – обучение руководителей в сфере здравоохранения и образования. Являясь прекрасными специалистами в своей сфере, они зачастую не владеют или владеют не на должном уровне навыками управления.
В дальнейшем планируется внедрение новых форм обучения.
В настоящее время проводится очередной набор на Президентскую программу. До конца июня группа должна быть сформирована. Начало занятий – октябрь 2012 г.
Предлагаю всем, кто задумывается о продолжении своего образования, о повышении своей квалификации, поступить на Президентскую программу. Вся информация, которая необходима претендентам на обучение, размещена на сайте Правительства Кировской области в специальном разделе. Подробно описан порядок поступления, размещен список документов для поступления и контактные данные. Наши специалисты ответят на любые вопросы, касающиеся поступления на обучение.

 

Материал подготовила Галина Крюкова

Версия для печати

Фоторепортаж с церемонии
вручения дипломов выпускникам
Президентской программы.
Правительство Кировской области, 01.06.2012

 

Президентская программа в Кирове