Коллектив ВятГУ принял участие в подготовке управленческих команд кластеров ФП «Профессионалитет»

В 2026 году программа обучения включает три очных модуля и онлайн-блоки. В обучении участвуют 95 управленческих команд. В состав каждой команды входят: представитель региональных органов исполнительной власти, представители образовательных организаций и предприятий-партнеров.

С 5 по 7 апреля участие в 1-ом очном модуле программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» - «Формирование эффективной команды: диагностика партнёрства в рамках кластера» приняла и управленческая команда кластера «Электротехническая промышленность и автоматизация производств», созданного на базе Вятского государственного университета: директор колледжа ВятГУ Людмила Вахрушева; декан электротехнического факультета ВятГУ Антон Фоминых; заместитель директора колледжа Лев Горев; ведущий консультант отдела профессионального образования министерства образования Кировской области Сэда Григорян; директор по управлению персоналом Кировского филиала «Т Плюс» Наталья Кузякина. Модератором команды стала Ирина Волошина, доцент кафедры социальной работы ИОНиМК НИУ «БелГУ».

Все дни обучения были насыщены лекциями, практическими занятиями и командной работой над проектами и погружением в актуальные вопросы образования и стратегического развития кластеров ФП «Профессионалитет». Управленческие команды обменивались опытом, обсуждали современные подходы к подготовке кадров и разрабатывают стратегии развития своих образовательных учреждений.

По окончании первого очного модуля команда Кировской области в сопровождении модератора управленческой команды продолжит работу над дорожной картой развития кластера, чтобы выстроить эффективную систему подготовки будущих специалистов. Второй очный модуль программы повышения квалификации состоится в июне 2026 года.

 Для меня было очень важным обсудить не только проблемные вопросы реализации проекта «Профессионалитет» в режиме «здесь и сейчас» и найти на них ответы для реализации нашего кластера, но и установить профессионально-деловые связи с коллегами из других регионов. Я уверена, что общение с коллегами из других регионов и взаимодействие с кураторами и экспертами поможет нам выстроить эффективную работу над нашим проектом в 2026 году. Это позволит эффективно синхронизировать обучение в кластере с требованиями реального сектора экономики и готовить специалистов по востребованным направлениям электротехнической промышленности Кировской области,

- поделилась Людмила Вахрушева. -

Сейчас в межмодульный период перед нашей командой стоят серьезные и ответственные задачи: определить общие ориентиры и договориться о том, каким должен стать кластер в ближайшей перспективе, определиться с миссией и целями, провести анкетирование акторов (целевой аудитории) и участников, и в дальнейшем подготовить итоговую версию дорожной карты кластера. Это масштабная и ответственная работа. Следующие очные встречи и защита проекта запланированы на июнь и сентябрь 2026 года.