В Вятском государственном университете продолжается общественно-профессиональная аккредитация. Накануне руководство университета встретилось с представителями крупных предприятий города Кирова, чтобы узнать мнение и оценить качество подготовки выпускаемых специалистов.
В мероприятии приняли участие ректор университета Валентин Пугач, генеральный директор «Общественного совета гарантий качества высшего образования «АККОРК» Юрий Рубин, проректор по учебно-методической работе Сергей Фомин, начальник учебно-методического управления Андрей Вычегжанин, директор по управлению персоналом и безопасностью ОАО «Лепсе» Геннадий Коновалов, заместитель генерального директора по персоналу Сергей Пирозерский и начальник отдела кадров ОАО «Авитек» Дмитрий Санников, директор Кировского филиала ОАО «Ростелеком» Анна Толстоброва, начальник отдела по работе с персоналом ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» Анна Кропотова Александровна, вице-президент Вятской торгово-промышленной палаты Леонид Перминов, начальник отдела по работе с персоналом Сбербанка России Татьяна Долгополова.
Напомним, что ВятГУ стал первым вузом в области, который проводит независимую общественно-профессиональная аккредитацию >>
– Одним из элементов, показывающих качество обучения в учреждении высшего профессионального образования, является оценка и обратная связь от работодателей и потребителей выпускников, – подчеркнул Валентин Пугач в обращении к представителям предприятий. Ректор ВятГУ обратил внимание присутствующих на то, что критерии, профессиональные требования и компетенции должны формулировать предприятия, куда в дальнейшем на работу придут выпускники вузов.
Юрий Рубин отметил, что работодатели являются в значительной степени заказчиками кадров и не учитывать их мнение нельзя. Образовательному учреждению нужно понимать, что оно находится на рынке услуг, и для повышения собственной конкурентоспособности ему необходимо предъявить общественности, студентам, работодателям определенные гарантии качества образования, которые бы делали обучение в его стенах престижным и привлекательным. Представитель АККОРК также подчеркнул, что вуз должен ориентироваться на реальные потребности рынка рабочей силы, а инициатива должна идти и от работодателя:
– Университет несет ответственность перед работодателями, и его задача -подготовить специалистов, которые будут помогать предприятию вести успешную финансово-хозяйственную деятельность. В свою очередь, работодатель должен активнее бороться за своих потенциальных специалистов. Нужен совместный подход. Таким образом получится мощный сплав интересов вуза и работодателя.
О сотрудничестве промышленных предприятий и ВятГУ может говорить то, что количество вакансий для студентов технических специальностей превышает общее количество выпускников. Это показала недавняя встреча с работодателями >>
Участники совещания отметили тот факт, что разрабатываемые и реализуемые образовательные программы университета учитывают пожелания работодателей и положительным образом сказывается на качестве выпускников. В то же время необходима координация усилий всех заинтересованных сторон, чтобы в еще большей степени повысить качество образования. При этом внимание должно уделяться кадровому, материальному и учебно-методическому обеспечению образовательного процесса.
Положительно отмечено сотрудничество с Филиалом №2 Концерна ПВО «Алмаз-Антей». Взаимодействие с ВятГУ осуществляется в разных формах: профессиональная подготовка и повышение квалификации действующих специалистов; обучение по целевому направлению от предприятия на образовательных программах бакалавриата и магистратуры; работа по созданию учебно-образовательного центра и др.
Елена Бармина
