Аспиранту

Финансовая поддержка

  • 18 августа 2017, 09:12
  • Автор: onirs
  • Просмотров 25838

При полном или частичном цитировании гиперссылка на сайт www.vyatsu.ru обязательна!

МЕХАНИЗМЫ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ АСПИРАНТОВ, РЕАЛИЗУЕМЫЕ В ВЯТГУ

В ВятГУ помимо общих государственных стипендий, стипендий Президента РФ и Правительства РФ, именных стипендий и материальной помощи, как правило действующих в отношении аспираннтов бюджетного приема, действуют уникальные механизмы финансовой поддержки аспирантов, обучающихся в ВятГУ на платной основе:

  • в 2021 году учреждена премия «Признание ВятГУ» НКО «Специализированный фонд управления целевым капиталом для развития Вятского государственного университета» (эндаумент - фонд) и первые получатели премии - аспиранты ВятГУ, показавшие достойные результаты как в научной, так и в молодежной политике университета; сумма выплат составляет до 10 000 рублей единовременно
  • в 2022 году учреждена система денежных поощрений "Молодой ученый" для аспирантов, обучающихся платно и показавших выдающиеся результатты в научной (научно-исследовательской) деятельности, сумма выплат составляет до 150 000 рублей в течение года.

 

МЕХАНИЗМЫ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ КАНДИДАТОВ И ДОКТОРОВ НАУК, РЕАЛИЗУЕМЫЕ В ВЯТГУ

В соответствии с принятым в ВятГУ Положением "О денежных выплатах работникам ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет" в связи с присуждением им ученых степеней" работникам университета, защитившим диссертации на соискание ученой степени кандидата или доктора наук, а так же работникам университета, являвшихся их научных руководителями (консультантами) выплачиваются денежные премии:

  • 300 000 рублей - при присуждении работнику университета ученой степени доктора наук (при условии его дальнейшей работы в университете в течение 5 лет);
  • 150 000 рублей - при присуждении работнику университета ученой степени кандидата наук (при условии его дальнейшей работы в университете в течение 5 лет);
  • 200 000 рублей - при присуждении работнику университета ученой степени доктора философии (Ph.D, PhD) (при условии его дальнейшей работы в университете в течение 5 лет);
  • 50 000 рубей - работнику университета, являвшемуся научным руководителем (консультантом) работника университета, которому присуждена ученая степень.

Премии выплачиваются на основании приказа Минобрнауки России о выдаче диплома кандидата или доктора наук (копии диплома о присвоении ученой степени доктора философии (Ph.D, PhD), выданного уполномоченным органом иностранного государства) и заключенного между работником университета и ВятГУ договора о взаимных обязательствах.

Порядок действий соискателя денежной выплаты:

1. Заведующий кафедрой/лабораторией (по месту работы соискателя) оформляет служебную записку по образцу

2. К служебной записке прилагается:

  • два экземпляра договора о взимных обязательствах, подписанные только соискателем по образцу
  • копия приказа о присуждении ученой степени (выдаче диплома кандидата / доктора наук) - страницы приказа и страницы с данными соискателя
  • выписка из приказа о назначении научного руководителя (для назначения выплаты научному руководителю) - оформляет ОНИРС по запросу соискателя

3. Служебная записка с приложением указанных документов, подписанная заведующим кафедрой и согласованная директором института (по месту работы соискателя), предоставляется соискателем в  Отдел аспирантуры, докторантуры и НИРС (каб. 1-319, тел. 742-895).


По вопросам оформления документов для получения любых видов финансовой поддержки обращаться в Отдел аспирантуры, докторантуры и НИРС.