Государственная гражданская служба Российской Федерации – это вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Основной целью формирования и использования кадрового резерва является своевременное обеспечение гражданской службы высококвалифицированными кадрами.
Портал государственной гражданской службы – это государственный информационный ресурс в отношении информации о кадровом составе, содержащий:
1) актуальную информацию о государственной гражданской службе;
2) общероссийскую базу вакансий гражданской и муниципальной службы;
3) информационно-методический ресурс по вопросам подготовки и развития резерва управленческих кадров;
4) ресурс, предназначенный для профессионального развития гражданских служащих;
5) базу информационно-методических материалов по вопросам противодействия коррупции.
Гражданам РФ предоставляется возможность подать документы на портале госслужбы для участия в конкурсах на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв федерального государственного органа в электронном виде.
Студенты могут получить опыт в сфере государственного управления еще во время обучения. В Министерстве науки и высшего образования РФ реализуется флагманский проект «Стажёр Минобрнауки России». Участники, попавшие в проект в результате отбора, получают возможность пройти профессиональную переподготовку и стажировку в Минобрнауки под руководством опытного наставника, а наиболее способные и перспективные выпускники попадают в кадровый резерв ведомства.
Подробнее о государственной службе читайте на портале «Работа России» .
