Константин Гагаринов поделился экспертным опытом со студентами по созданию инновационных решений в бизнесе.
Встреча состоялась в онлайн - формате, что позволило собрать более 60 участников. Студенты интересовалась, как стать лидером в команде, придумать революционные цифровые решения на фоне уже существующих и построить успешную карьеру в крупной компании.
Tele2 обладает уникальной корпоративной культурой, объединившей в себе шведские и российские подходы. Опыт внешнего делового взаимодействия и мотивационные внутренние программы стали основными темами встречи. Общение со студентами продолжалось более 2 часов. За это время Константин Гагаринов рассказал, почему качество и действие стали важными корпоративными ценностями Tele2, в чем особенности ведения бизнеса в телеком-отрасли и ответил на вопросы учащихся.
Константин Гагаринов окончил Вятский государственный гуманитарный университет, начинал карьеру менеджером по продажам в одной из региональных компаний, прошел путь от рядового сотрудника до топ-менеджера. Он возглавляет кировский филиал с 2013 года, под его руководством в регионе компания стала полноправным игроком телеком-рынка, внедрила технологии 3G и 4G. Сейчас высокоскоростной мобильный интернет доступен 1,2 миллиона жителей Кировской области. Компания активно поддерживает молодежные проекты и работает со студенчеством.
Для компании коммуникация с представителями новых поколений - равноценный обмен знаниями, нам интересно делиться своим опытом с молодежью. Их идеи, мысли и обратная связь позволяют нам лучше понимать эту категорию клиентов и создавать новые продукты, отвечающие вызовам времени и их ожиданиям, -
рассказал Константин Гагаринов.
