Интернет-газета

Более 100 тысяч выпускников вузов получили Паспорт компетенций

  • Вчера, 16:28
  • Автор: admin
  • Просмотров 105

При полном или частичном цитировании гиперссылка на сайт www.vyatsu.ru обязательна!

Проекту «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» исполняется четыре года. За это время он стал экосистемой по развитию потенциала молодежи, в которой участвуют более миллиона студентов, а число выданных выпускникам Паспортов универсальных компетенций превысило 100 тысяч.

Изначальная миссия проекта «Центры компетенций» – помогать студентам на основе диагностики универсальных компетенций выстраивать успешные карьерные и образовательные траектории – остается неизменной.  Эксперты Департамента оценки и методологии платформы «Россия – страна возможностей» непрерывно развивают его инструментарий. Помимо оценки надпрофессиональных компетенций, участники теперь могут пройти опросник ценностных ориентаций. Этот новый инструмент помогает понять, как ценности влияют на выбор и поведение, и определить направление для развития.

География проекта впечатляет: на сегодняшний день Центры компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» открыты в 271 университете в каждом федеральном округе России, а также в Кыргызстане. Диагностику прошли более миллиона студентов. Свыше 100 тысяч человек получили Паспорт универсальных компетенций – инструмент, который помогает выпускникам начать карьеру.

Паспорт универсальных компетенций – это не просто документ, а реальный рыночный индикатор квалификации выпускника. Что важно для молодых специалистов, сегодня такой Паспорт котируется среди ведущих работодателей самого широкого спектра: от флагманов промышленности, таких как атомный и топливно-энергетический комплекс, до крупнейших компаний и государственной службы на федеральном и региональном уровнях,

– отметила заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова.

Мы гордимся тем, что являемся частью этого системного процесса, помогая молодым людям раскрывать свой потенциал и выстраивать успешную карьерную траекторию. Отдельная благодарность проекту «Центры компетенций» за неоценимый вклад в создание равных и прозрачных возможностей для профессионального становления нашей молодежи.

Отметим, что каждый второй студент улучшает знания после прохождения бесплатных образовательных курсов от проекта «Центры компетенций» на платформе «Россия – страна возможностей». Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного среди участников проекта. Всего на сайте доступно 22 образовательных курса, позволяющих освоить ряд компетенций, которые помогут не только при трудоустройстве, но и для управления собственными бизнес-проектами.

Информационная справка:

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает любому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет платформы «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.

Платформа работает уже 7 лет, и за это время она объединила более 25 млн участников из 89 регионов России и 150 стран мира. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества. Сегодня на платформе представлены проекты и конкурсы для людей разных возрастов и интересов – от школьников до опытных управленцев, для профильных специалистов и рабочих профессий, представителей кадрового резерва и тех, кто только планирует туда попасть.

Версия для печати